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As ações em ações exercidas por um empregado são permitidas como salário ou salário para reivindicações SRampED Um processo judicial 2005 (Alcatel Canada Inc. v. R. 24 de fevereiro de 2005, Docket: 2003-748 (IT) G, (TTC) Precedência de que os benefícios conferidos aos empregados por meio de opções de ações constituíam. Despesas efectuadas em relação a uma despesa incorrida no ano por salário ou salário. Em 17 de novembro de 2005, o Governo do Canadá propôs uma legislação que impediria salários e salários incorridos em decorrência de opções de ações para ser qualificado SRampED despesas. A proposta relativa às opções de compra de ações para empregados aplica-se a opções outorgadas e ações emitidas em ou após 17 de novembro de 2005. A legislação proposta foi introduzida, mas não foi adotada antes da dissolução do Parlamento em 29 de novembro de 2005. Para tornar-se lei estas propostas terão que Ser novamente apresentada e adotada pelo próximo governo. Isso está em andamento. As ações emitidas de acordo com um plano de opções de ações antes de 17 de novembro de 2005 podem ainda beneficiar de créditos fiscais SRampED. Mais informações podem ser encontradas em MEUK Newsletter 2006-1. O status da legislação proposta pode ser encontrado no site do Parlament of Canada. Assunto: SRED / Número de Opção de Ação: 05-22 Data: 9/9/2005 Benefício de opção de compra pode ser usado para cálculo de ITC O CRA emitiu recentemente um boletim Aceitando o cargo na Alcatel (2005 TCC 149). A CRA aceita que, quando as opções de ações são exercidas por um empregado, o benefício resultante será permitido assalariado ou salário ea corporação terá direito a um crédito de imposto de investimento com relação ao valor Do benefício resultante. No entanto, como sempre, há uma série de condições para que isso ocorra: As opções de ações devem ser concedidas ao empregado em um ano fiscal durante o qual o empregado foi envolvido nas atividades SRampED do requerente As opções devem ser recebidas por Não se deve ao fato de o indivíduo ser acionista A totalidade ou parte do salário dos funcionários era uma despesa de SRampED permitida no ano em que as opções foram concedidas O empregado exerceu ou alienou a opção eo O prazo de 18 meses de apresentação de todos os formulários prescritos e informações prescritas para o ano durante o qual os benefícios da opção de compra foram ganhos. O boletim da CRA explica que o benefício da opção de compra de ações é uma despesa elegível para fins de crédito fiscal de investimento na mesma proporção em que o salário dos funcionários foi permitido como despesa de SRAMPED no ano em que as opções foram emitidas. Por exemplo, se o salário dos empregados no ano em que as opções de compra de ações foram emitidas fosse 80 elegível como uma despesa SRAMPED, então 80 do benefício da opção de compra seriam qualificados como despesas SRampED. O valor do benefício da opção de compra de ações não será uma despesa permissível para os fins da subseção 37 (1) (dedução SRampED). Os benefícios da opção de compra de ações somente devem ser considerados no cálculo do crédito fiscal de investimento. Uma das questões difíceis deste boletim é que o cálculo do benefício da opção de compra de ações se baseia em questões relativas ao ano em que as opções foram emitidas. Este poderia ser um exercício de acompanhamento difícil se as opções fossem exercidas cinco anos após a sua concessão. A empresa teria que determinar quanto do salário dos funcionários foi permitido como um gasto SRampED há cinco anos, a fim de determinar quanto do benefício da opção de ações é permitido para o cálculo do crédito fiscal de investimento. TAX TIP OF THE WEEK é fornecido como um serviço gratuito para clientes e amigos das empresas membro do Grupo Especialista em Impostos. O Grupo Especialista em Impostos é uma filiação nacional de empresas que se especializam em fornecer serviços de consultoria fiscal para outros profissionais, empresas e pessoas de alto patrimônio líquido em questões tributárias canadenses e internacionais e disputas tributárias. Acredita-se que o material fornecido na Dica Fiscal da Semana seja preciso e confiável a partir da data em que foi escrito. As leis tributárias são complexas e estão sujeitas a mudanças freqüentes. Aconselhamento profissional deve sempre ser procurado antes de implementar qualquer planejamento fiscal. Nem o Grupo de Especialistas Fiscais nem qualquer empresa membro pode aceitar qualquer responsabilidade pelas consequências fiscais que podem resultar da atuação com base no conteúdo deste documento. Propostas emendas para negar o benefício da opção de ações no cálculo ITC Em uma Dica fiscal anterior (05-22). Foi discutido que a CRA havia emitido um boletim aceitando a posição na Alcatel (2005 TCC 149), que uma corporação terá direito a um crédito fiscal de investimento (ITC) em relação ao benefício de opção de ações que surge quando um empregado exerce opções de ações . Em resposta à Alcatel. O Ministro das Finanças apresentou um Aviso de Moção de Medidas e Modalidades em 17 de novembro de 2005 propondo emendas à Lei de Imposto de Renda para negar um ITC sobre o valor do benefício realizado por um empregado sobre o exercício de opções de ações. Mais especificamente, o montante das despesas admissíveis a um sujeito passivo colectivo e sobre o qual um crédito ou dedução fiscal pode ser reclamado limita-se ao montante efectivamente disperso pelo sujeito passivo das empresas. Esta proposta aplica-se a opções concedidas e ações emitidas em ou após 17 de novembro de 2005. A posição dos Ministros é que o benefício de opção de compra de ações não representa um desembolso de uma corporação. Em vez disso, representa uma diluição do valor do patrimônio líquido dos outros acionistas da corporação. Tais excessos não se destinavam a ser considerados gastos no âmbito do programa de incentivos fiscais SRampED. Ao fazer um pedido de crédito tributário SRampED, o formulário prescrito deve ser arquivado com o Ministro no prazo de 12 meses após a data de depósito para a declaração de imposto com respeito ao ano fiscal no qual os gastos foram feitos (ou seja, 18 meses após fim de ano). Atualmente, o Ministro tem a capacidade de renunciar a exigência de 12 meses de arquivamento. O Ministro propôs que deixará de conceder uma renúncia à exigência de 12 meses de arquivamento. Portanto, nenhuma dedução do SRampED ou ITC pode ser reivindicada se o contribuinte demorar mais do que os 12 meses adicionais permitidos. Dado o curto período de tempo entre a aceitação da posição da Alcatel pela Alcatel e a emissão das alterações propostas que negam os benefícios realizados na Alcatel. É evidente que o Ministro pretende agir rapidamente para alterar a Lei do Imposto de Renda em resposta a posições desfavoráveis ​​proferidas pelos Tribunais. Se esta tendência continuar e for difundida, as vitórias aparentes do contribuinte serão de curta duração, porque o governo tenta fechar todas as brechas percebidas na lei do imposto de renda. TAX TIP OF THE WEEK é fornecido como um serviço gratuito para clientes e amigos das empresas membro do Grupo Especialista em Impostos. O Grupo Especialista em Impostos é uma filiação nacional de empresas que se especializam em fornecer serviços de consultoria fiscal para outros profissionais, empresas e pessoas de alto patrimônio líquido em questões tributárias canadenses e internacionais e disputas tributárias. Acredita-se que o material fornecido na Dica Fiscal da Semana seja preciso e confiável a partir da data em que foi escrito. As leis tributárias são complexas e estão sujeitas a mudanças freqüentes. Aconselhamento profissional deve sempre ser procurado antes de implementar qualquer planejamento fiscal. Nem o Grupo de Especialistas Fiscais nem qualquer empresa membro pode aceitar qualquer responsabilidade pelas consequências fiscais que possam resultar da actuação com base no conteúdo deste documento.